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平安医院举行首届护理“师带徒”启动仪式

2019-06-07 339

  以师带徒促成长,凝聚青春正能量。6月5日下午,亿万先生电脑网页版首届护理“师带徒”启动仪式盛大启幕,护理导师们亲手为40名新入职护士带上圣洁的燕帽,签订师徒责任书,确定师徒关系。集团人力资源部主任赵海珍,平安医院副院长徐强、医护部副主任谢清清等百余名护理人员参加仪式,郑林康担任启动仪式主持人。


 
  徐强院长在启动仪式上做动员讲话,其表示医护部率先推出的护理“师带徒”计划在帮助新员工快速发展自己的职业、提升个人能力的同时,增强了他们的归属感,也为医院的快速发展锻造了一支结构合理、素质良好的人才队伍,希望来到平安的新员工在这里都能播种一份希望,收获一份未来。


  随后,医护部副主任谢清清对“师带徒”计划中导师的任职资格、职责,导师带徒的要求以及激励和考核办法做了进一步解读,要求导师要全面负责学生的带教和考核,既要传授道理、教授学业,又要了解学生的生活、工作状态,及时答疑解惑,助其成长;要求学生遵守各项规章制度,勤学多问,按时完成各项工作任务并填写学习记录表,在导师的带领下实现护理工作零投诉,无安全责任事故发生。


  对于“师带徒”计划,导师和学生有着不同的见解,导师代表称,临床工作任重而道远,临床带教更是不可或缺,作为临床护士我们每个人不仅要终身学习,也要施教于人,放手不放眼,毫无保留的认真带教,同时希望学生端正态度、虚心学习,抓住机遇,提升自己的综合素质,迅速成才;学生代表衷心感谢集团领导搭建的学习平台,并且表示将在导师的带领下,制定周密详细的学习、工作计划,明确方向,一步一个脚印的改善自己的短处,提高自身的综合素养,助力医院发展。


  在庄严的授帽仪式上,伴随着神圣的音乐,40名新入职护士分成四组走上舞台,逐一接受神圣而庄严的授帽礼并签订师徒责任书。仪式本身的庄严感以及身为护理人员那种油然而生的自豪感将会场氛围推向高潮,湿润的眼眶、甜美的笑容是新入职护士开始承担守护生命重任、时刻与生命同行的最好佐证。


  活动最后,集团人资部主任赵海珍做总结发言,其表示,学然后知不足,教然后知困,知不足才能自省,知困才能自强,希望每一位导师都可以严格要求自己,真正起到正向模范作用,希望每一位学生都拥有“归零心态”,尊师、谦卑,勤学习、善学习,依靠但不依赖老师,早日成长为一名优秀的护理人员。
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